![]() |
|
Accepté demande unbl police - Version imprimable +- TeamPeinard (https://forum.teampeinard.net) +-- Forum : DARKRP — Le Monde Des Débutants (https://forum.teampeinard.net/forumdisplay.php?fid=8) +--- Forum : Forces de l'ordre de New York (https://forum.teampeinard.net/forumdisplay.php?fid=139) +--- Sujet : Accepté demande unbl police (/showthread.php?tid=5073) |
demande unbl police - Yuzaa - 24/06/2026 Bonjour à vous, Nom RP : Billy Yitei Date du Blacklist : je n'ai pas l'info mais ca remonte à je dirai l'année derniere Raison : propos inapproprié Explication : c'était de mon côté une blague qui a été très mal prise Motivations pour être retiré de la Blacklist : j'en suis désolé et je ne recommencerai plus. je me montrerai plus vigilant et être digne de représenter les forces de l'ordre
RE: demande unbl police - Tyler Warren - 24/06/2026 Bonjour, Veuillez apporter plus de détail à vos explications. Assistant Of Government | Tyler Warren RE: demande unbl police - Yuzaa - 24/06/2026 Pas de soucis, j'avais une collègue police qui honnêtement et je remets pas la faute sur ça mais ça peut jouer en ma défaveur et donc je lui ai fait une blague car elle m'a rentré dedans en voiture. J'ai donc fait une blague en disant "oh elle sait pas conduire, ça m'étonne pas" mais tout en rigolant et après je lui ai dit que c'était de l'humour. Enfin bref je me suis excusé par la suite et voila. RE: demande unbl police - Logan Stark - 24/06/2026 Bonsoir Yuza, Après concertation avec mes collègues, nous avons décidé de t'accorder une seconde chance en acceptant ta réintégration au sein des forces de l'ordre. Cette décision n'a pas été prise à la légère. Nous espérons sincèrement que les erreurs du passé ne se reproduiront plus et que tu sauras tirer les leçons de cette expérience. Nous te souhaitons une bonne reprise et espérons que cette nouvelle opportunité te permettra de repartir sur de bonnes bases. Cordialement, Logan Stark Assistant of Government RE: demande unbl police - Yuzaa - 25/06/2026 Super merci beaucoup à vous. |